企業文化

華偉企業文化十六條

企業文化是未來企業的第一競爭力，企業文化將是未來企業發展的原動力，是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業要發展壯大、長盛不衰，首先要有強大的企業文化，文化是企業一切經營的源頭。所有的企業都意識到，市場的競爭已不僅僅是經濟實力的角逐，更重要的是企業文化的博奕。成功的企業文化是企業無形的“不動產”，成功的企業文化是一種良好的人文環境，一旦形成，它就必然產生從精神到物質的轉化，既從“虛”處落到“實”處。

文化是企業內生資源的基礎。如果把企業比做一棵樹，文化則是樹之根基。根的健康與強壯，決定了樹的繁榮和常青。 我們的企業從哪里來？我們的企業到哪里去？我們為了什么而奮斗？我們如何去奮斗？我們怎樣做才能使企業有前途、經營有效益、員工有發展？企業文化的關鍵在于實踐化、行為化，成為企業行為和企業員工行為的指南和規范。企業文化是企業在經營活動中形成的企業核心價值、核心競爭力、遠景目標、經營理念、行為規范的總和，體現于企業的全部時空，是企業個性化的體現，是一個企業的旗幟、靈魂和方向。企業文化是一個系統工程，有調研、整理、取舍、提煉和提升的科學過程。實踐告訴我們，任何一種成功的企業文化都是隨著時代的進步、企業內外環境的變化而不斷豐富、發展和完善的。

華偉宗旨：為顧客創造價值，為企業創造效益，為員工創造前途，為社會創造繁榮

華偉企業精神：與時俱進，銳意創新，和諧共贏，追求卓越

華偉經營理念：始于用戶所需，終于用戶滿意；以客戶為關注焦點并超越客戶的期望

華偉戰略目標：領先行業發展，鑄造一個具核心競爭能力和核心價值的鑄造產業

華偉核心價值：高優品質，高附加值，高端市場

華偉核心競爭力：理念領先，裝備領先，QC領先，服務領先   

華偉愿景：為中國裝備制造業作點貢獻

華偉管理理念：規范化、程序化、精細化、制度化

華偉企業哲學：財散則人聚，財聚則人散；厚則聚眾，眾聚則強

華偉品質觀：只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶

華偉市場觀：一切以滿足客戶的要求為最高準則；一切以取得客戶的信譽為最后評價

華偉座右銘：華偉人只有創業沒有守業

華偉企業作風：真誠務實，執著不懈，團隊協作，博弈超越

華偉人才觀：讓最合適的人做最適合的事

華偉產業定位：精密鑄造+終端產品；做得精練+做得強大 

華偉員工形象：端莊有格調，有禮且有節，熱忱又謙和，不亢也不卑，嚴謹而專業